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자기
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좋아요 :주의 깊은 훈련, 좋은 일 ---- 세부 사항은 성공 또는 실패를 결정합니다. 어떤 훈련도 갱이며, 훈련받은 팀은 없습니다.
특별 : 특성을 재생, 특성을 만들 ---- 동일하지 않아요
New : 선시 혁신, 기술 혁신 ---- 획기적인 혁신, 미래 경쟁력 결정
회사의 개발 잠재력은 교육 정도에 직접적으로 비례합니다.
훈련은 비용이 아니라 투자입니다.
생선보다 생선을 가르치는 것이 더 좋으며, 훈련은 직원들에게 보상입니다.